浏览：4312007-12-07 19:15   来自金色海洋（jyk）      :

程序员就要每天都加班吗？

郁闷，完成一个项目所需要的时间是怎么定的呢？是由谁来定的呢？

定多少时间才是合理的呢？

难道只能靠加班才能完成任务吗？

 

 

楼主
  7个月前   红尘中迷茫      :
没有计划吗？
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  7个月前   斧头帮少帮主      :
大公司会好一些...
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  7个月前   金色海洋（jyk）      :
有计划，但是更多的是变化。
一开始只有两个月的时间，然后又拖了两个月，现在还没有完成。
我也疲惫不堪了。
最郁闷的是我感觉我的速度已经很快了，可是在客户看来还是很慢。
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  7个月前   JesseZhao      :
客户吗
上帝，原谅他们吧
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  7个月前   坚持信念      :
如果不是变化非常大，那么就是计划定得不好了
“变化非常大”，很多时候，对客户来说，也是一件很郁闷的事情（因为他们也不一定想要这么大的变化），如果还有监理的话，会大家一起郁闷的……

什么“需求变更就要加钱”，那基本是扯淡（别的国家我不知道，但是咱们脚下这片土地肯定是这样的），除非把新的需求转化成项目的第二期……
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  7个月前   金色海洋（jyk）      :
感谢大家的帮忙。
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  7个月前   技术创业      :
兄弟我在给自己加班。公司事情再多也不能一下做完啊？别累着
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  7个月前   Jeffrey Zhao      :
创业公司，加班很正常。
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  7个月前   Anytao      :
想向加班说不
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  7个月前   .NET      :
一直加班一直加班
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  7个月前   Justin      :
不合理，但是造成加班的因数是多样的：
1、主要责任在于项目经理对整个项目的把握情况，比如工期的安排是否合理，组员的工作是否到位，资源是否合理分配，对于不合格的组员是否及时做出调整等等！
2、基于中国的国情，加班不给加班费已经成为一种潜规则，而大部分公司又都是处于原始积累阶段，既然加班最多也就有个报销打车费的成本，那么为什么不加呢！
3、其实大家心里都清楚，如果逼一个不愿意加班的人加班，副作用更大！而往往一些资深的程序员是逼不得的，到头来就只有一些“翅膀没硬”的员工在加班，而这些人的产出其实是非常有限的。
4、另外形成这种想象也是程序员不懂得维护自己权利导致的，也是劳动法对此没有明确的限制导致的，往往某个人坚持不加班都会成为别人眼里的另类，老板的眼中钉！那个人也就离滚蛋不远了！
5、对于一个有合格的程序员，应该是完全可以在规定时间里超前完成任务的，而加班对这些人来说，就是在帮别人擦屁股！相信楼上的朋友们都有过这样的体会吧！

总之我觉得加班是不合理的，如果项目负责人合理安排时间，合理调配资源，加班是完全可以避免的！如果确实是因为工期紧，加人手也来不及的话，就加补助好了，我想那时不会有人抱怨的，也会心平气和地接受的。但是如果你生存的环境就是这样，在我们还没有能力改变这个现实的情况下，也只有服从了！

所以大家努力吧，为了不加班！
【今天我们加班，我决定不去了，呵呵】
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  7个月前   技术创业      :
@Justin
精！
所以一下班，我第一个跑
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  7个月前   壁虎      :
连续加班1个半月。。。。
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  7个月前   Cat Chen      :
因为没有明确的上班时间，所以不知道什么叫做加班……
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  7个月前   金色海洋（jyk）      :
两到三个人做一个CRM项目，是按照客户的要求定制开发的。
前期两个月的时间编码，然后上线试运行，然后发现一些问题，主要是业务流程（细节部分）不正确，然后就是修改，又改了两个多月。

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  7个月前   金色海洋（jyk）      :
这个星期还得加班。
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  7个月前   坚持信念      :
@Justin
同意2、3、4、5点
不完全同意第一点。因为很多时候，项目经理一样是受害者。像航空母舰一样的企业，他们的项目经理是干什么的，我没有发言权，但是我们国家更多的还是处于原始积累时期的企业，这里的项目经理实际上还是很多可怜的家伙，他们根本就没有一个合理的总工期，那又如何合理的计划工期呢？资源不仅不足，而且是严重匮乏，那又如何合理分配资源呢？人事权不是人人都有的，那又如何调整不合格的人？
再者，现在合格的人员到底有多难找？不是自己开天价，就是公司给一个奴隶价，反正在这样的浮躁的大环境中，真正做事的人、真正做事的公司都一样很少……
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  7个月前   麒麟.NET      :
前期的调研应该在多花些时间，如果甲方的业务流程没有变更，而是乙方在需求分析时理解错了，导致项目延期，那肯定是乙方的责任，搞不好还要进行赔偿
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