[已解决问题] 到底谁影响了谁？【思考】
提问时间: 2007-12-26 14:39
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一个员工发火，项目经理对他说：不要制造矛盾，有问题可以找我，这样影响团队氛围！
类似事情大家估计都经历过，那么思考一个问题：
到底是团队的氛围影响了个人，还是个人的情绪影响了团队氛围？组员发火就是制造矛盾吗？团队氛围到底应该由谁来负责？
问题补充：
1、场景里的员工发火是指因为对工作负责而被逼出来的那种火。
2、暂时抛开员工个人的沟通能力等之类的问题，考虑太多就偏题了。
【3、谁影响谁也可以理解成这种问题项目经理如何处理才更合理呢？】
最佳答案
出发点不同，站在员工的角度和站在经理的角度，同样是对工作负责可能考虑方式不同，影响肯定是相互的，气氛好，员工心情舒畅工作效率肯定高，但是一个好的环境中如果总有一两个破坏这个环境的人，所有人的心情可能都不好，都是为工作吗，什么都心平气和点好
提问者对于答案的评价：感觉这个论题选的不太好，到此为止吧。
2007/12/26 19:30:16
回答者：Chris Liu
提问者对于答案的评价：感觉这个论题选的不太好，到此为止吧。
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